Năm 2009 là một năm đầy ý nghĩa đối với Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị với nhiều sự kiện, trong đó sự kiện quan trọng nhất là Lễ đón nhận danh hiệu cao quý “Đơn vị Anh hùng Lao động” do Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết trao tặng đúng ngày kỷ niệm 20 năm xây dựng và phát triển Tổng công ty.
Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết đã biểu dương những thành tích đặc biệt xuất sắc mà Tổng công ty đã đạt được qua 20 năm xây dựng và trưởng thành. Chủ tịch nước cũng hoan nghênh tinh thần sáng tạo và nỗ lực của Tổng công ty để vượt qua những khó khăn, thách thức, hoàn thành nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao phó. Đồng thời, Chủ tịch nước cũng căn dặn Tổng công ty cần tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang, tiếp tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đặc biệt với vị thế mới là đơn vị được Chính phủ lựa chọn làm nòng cốt để hình thành Tập đoàn Phát triển nhà và đô thị Việt Nam, góp phần tham gia điều tiết thị trường bất động sản, đáp ứng nhu cầu về nhà ở của nhân dân, đặc biệt là nhà ở cho các đối tượng học sinh, sinh viên, công nhân, người lao động tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, người thu nhập thấp tại các đô thị.
Quán triệt ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch nước, Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty Đầu tư phát triển Nhà và đô thị đã họp và ban hành Chỉ thị số 88-CT/TVĐU ngày 16/10/2009 về việc thực hiện chỉ đạo của Chủ tịch nước nhằm phát huy thành tích và giữ vững danh hiệu Đơn vị Anh hùng Lao động. Để cụ thể hóa hơn nữa, ngày 18/11/2009, Đảng uỷ Tổng công ty đã ban hành Chương trình hành động thực hiện ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết với những mục tiêu và phương hướng cụ thể để thực hiện các mục tiêu đề ra.
Thực hiện Chương trình hành động của Đảng uỷ Tổng công ty đề ra, Tổng công ty đã tập trung triển khai thực hiện những nhiệm vụ cụ thể gắn liền với các mục tiêu của Chương trình. Trên cơ sở Chiến lược phát triển của Tập đoàn Phát triển nhà và đô thị Việt Nam đến năm 2015 trình Thủ tướng Chính phủ, có tiếp thu ý kiến đóng góp của các Bộ: Xây dựng, Kế hoạch và đầu tư, Tài chính và Tài nguyên môi trường, Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị nghiên cứu và xây dựng Chương trình phát triển nhà ở theo Chiến lược phát triển của Tập đoàn Phát triển nhà và đô thị Việt Nam đến năm 2015. Chương trình phát triển nhà ở đến năm 2015 đã đánh giá về mô hình phát triển nhà ở của Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị trong những năm qua, phân tích khả năng sử dụng và phát huy các nguồn lực hiện có, xác định mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ, giải pháp tổ chức thực hiện để đạt được mục tiêu hoàn thành 8 triệu m2 sàn nhà ở trong giai đoạn từ năm 2009-2015. Chương trình phát triển nhà ở đến năm 2015 cũng đưa công tác phát triển nhà ở xã hội trở thành một nhiệm vụ trọng tâm bên cạnh nhiệm vụ tham gia điều tiết thị trường bất động sản với tổng diện tích sàn nhà ở xã hội chiếm 10% tổng diện tích sàn nhà ở do HUD thực hiện.
Trong giai đoạn trước mắt, Tổng công ty tích cực tham gia chương trình phát triển nhà ở xã hội và đã khởi công xây dựng dự án Khu nhà ở An Sinh tại khu đô thị mới Chánh Mỹ, tỉnh Bình Dương vào tháng 11/2009 với tổng diện tích sàn khoảng 95.000m2. Tháng 12/2009, Công ty cổ phần Đầu tư và xây dựng HUD4 cũng đã khởi công dự án Khu nhà ở cho người thu nhập thấp tại phường Phú Sơn, thành phố Thanh Hóa với tổng diện tích sàn khoảng 35.000m2. Bên cạnh đó, Tổng công ty đang khẩn trương xúc tiến nghiên cứu và triển khai công tác chuẩn bị đầu tư cho các dự án nhà ở xã hội khác như xây dựng nhà ở xã hội tại khu đô thị mới Thanh Lâm - Đại Thịnh II tại Mê Linh, Hà Nội; xây dựng nhà ở xã hội tại khu đô thị mới đường Lê Thái Tổ, Bắc Ninh,.... Ngoài ra, các đơn vị thành viên của Tổng công ty cũng tích cực tham gia tổng thầu xây dựng các dự án nhà ở sinh viên tại Hà Nội và Thanh Hóa.
Thực hiện chỉ đạo của Chủ tịch nước về việc tiếp tục nhân rộng mô hình phát triển khu đô thị mới do Tổng công ty đã thực hiện thành công ra các địa phương trên cả nước, bên cạnh việc tiếp tục đẩy nhanh tiến độ các dự án khu đô thị mới đang trong quá trình triển khai, Tổng công ty xúc tiến nghiên cứu cơ hội đầu tư và triển khai công tác chuẩn bị đầu tư các dự án khu đô thị mới tại nhiều địa phương trên cả nước như: dự án Khu đô thị mới Phú Mỹ, quy mô khoảng 170ha tại thành phố Quảng Ngãi; dự án Khu đô thị mới Nam đường Hùng Vương, quy mô khoảng 57ha tại thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định ; dự án Khu đô thị mới phường Vĩnh Hiệp, quy mô khoảng 311ha tại thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang,... Để đảm bảo triển khai các dự án một cách hiệu quả, Tổng công ty đã từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy các Ban quản lý dự án như thành lập mới các Ban quản lý dự án để đảm trách các khu vực khác nhau tại miền Trung và miền Nam.
Bên cạnh việc tiếp tục nhân rộng mô hình khu đô thị mới, Tổng công ty đang nghiên cứu áp dụng thí điểm mô hình Khu đô thị mới đồng bộ, khép kín với các công trình hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội, công viên cây xanh, dịch vụ công cộng, thương mại theo tiêu chuẩn của khu đô thị mới kiểu mẫu để đáp ứng nhu cầu sinh hoạt và vui chơi giải trí của người dân định cư tại các dự án. Trước mắt, Tổng công ty sẽ nghiên cứu phương thức đầu tư và cơ chế huy động các nguồn lực để áp dụng thí điểm mô hình này đối với các dự án Khu đô thị mới Tây Nam Linh Đàm và Nam An Khánh tại Hà Nội.
Phát huy mô hình Khu đô thị kiểu mẫu Linh Đàm, trong năm 2010, Tổng công ty sẽ tiếp tục đầu tư hoàn chỉnh và chỉnh trang Khu đô thị mới Việt Hưng (Hà Nội) và Khu đô thị mới Đông Bắc ga (Thanh Hóa) để đăng ký công nhận là các Khu đô thị mới kiểu mẫu.
Không chỉ với những dự án mới, tại các dự án khu đô thị mới đang được triển khai, Tổng công ty cũng tiếp tục đầu tư các công trình hạ tầng xã hội như nhà trẻ, trường học, công viên cây xanh,... để tiếp tục nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân định cư trong các khu đô thị mới.
Đánh giá cao thành tích xuất sắc của Tổng công ty trong 20 năm xây dựng và phát triển, Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết đồng thời cũng nhắc nhở Tổng công ty cần tránh thỏa mãn với những thành tích mà cần nhìn nhận, phát hiện những tồn tại cũng như những khó khăn để khắc phục. Thực hiện ý kiến chỉ đạo này, Tổng công ty đã sớm cụ thế hóa thành những nội dung hành động mang tính thiết thực với các phong trào thi đua: học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh, phát huy truyền thống Đơn vị Anh hùng với những tiêu chí cụ thể phù hợp với đặc thù của từng bộ phận phòng, ban và các đơn vị thành viên.
Đảng ủy và Hội đồng quản trị Tổng công ty cũng chỉ đạo tăng cường năng lực điều hành của Công ty mẹ nhằm đảm bảo Tổng công ty phát triển đúng định hướng, đồng thời nâng cao năng lực quản trị và năng lực đầu tư, xây lắp tại các đơn vị thành viên. Bên cạnh đó, công tác cải cách hành chính cũng đã được xem là một nhiệm vụ trọng tâm của Tổng công ty trong giai đoạn mới nhằm phát huy hơn nữa mô hình Công ty mẹ - công ty con, phù hợp với mô hình hoạt động của Tập đoàn. Trước mắt cần tiếp tục tiến hành rà soát, xây dựng Quy chế phối hợp giữa các phòng, ban của Tổng công ty, đẩy mạnh phân cấp quản lý để nâng cao tính chủ động, sáng tạo và tự chịu trách nhiệm của từng đơn vị, thông qua đó đảm bảo tính đơn giản, minh bạch về thủ tục và nâng cao hiệu quả trong quản lý điều hành.
Để đảm bảo nguồn vốn thực hiện các chương trình phát triển và các dự án của Tổng công ty, công tác quản trị tài chính doanh nghiệp của Tổng công ty cũng đã được tăng cường. Bước đầu, công tác tài chính đã đạt được những kết quả đáng kể. Trong giai đoạn vừa qua, Tổng công ty đã mở rộng quan hệ tín dụng với nhiều tổ chức tài chính bên cạnh các đối tác truyền thống, tạo sự chủ động về nguồn vốn tín dụng và kế hoạch giải ngân. Sự kiện Tổng công ty phát hành thành công Trái phiếu với tổng giá trị lên tới 500 tỷ đồng vào tháng 9/2009 đã tạo ra một nguồn vốn lớn và dài hạn, cũng như khẳng định uy tín và vị thế của Tổng công ty, của thương hiệu HUD. Trên cơ sở Chiến lược phát triển các dự án, Tổng công ty đã xây dựng chiến lược tổng thể về vốn, trong đó xác định cơ cấu nguồn vốn hợp lý (vốn chủ sở hữu, vốn huy động, vốn vay và các nguồn vốn khác) trên cơ sở nhu cầu theo từng thời kỳ phát triển để đảm bảo tính chủ động và hiệu quả về tài chính.
Những lời động viên, căn dặn của Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết tại Lễ trao tặng danh hiệu “Đơn vị Anh hùng Lao động” tuy ngắn gọn nhưng súc tích, hàm chứa những kỳ vọng lớn lao của Đảng và Nhà nước đối với tập thể cán bộ, công nhân viên Tổng công ty chúng ta trong bước chuyển mình thành Tập đoàn Phát triển nhà và đô thị Việt Nam. Đáp lại sự quan tâm và kỳ vọng đó, bước sang năm 2010, mỗi cán bộ, đảng viên, công nhân viên Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị cần tập trung trí tuệ và sức lực, phát huy truyền thống 20 năm xây dựng và phát triển của Đơn vị Anh hùng, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty trong giai đoạn mới, triển khai có hiệu quả Chương trình hành động của Đảng uỷ Tổng công ty thực hiện chỉ đạo của Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết tại lễ trao tặng danh hiệu cao quý “Đơn vị Anh hùng Lao động”.