HUD TRONG TÔI
Hà Nội ngày hè, ngày của những đóa hoa loa kèn trắng tinh khôi, ngày của những trận mưa rào hối hả, ngày của những đợt nắng chói trang, ngày tôi ngồi viết về HUD trong tôi.
Nhiều lúc tôi tự hỏi, không hiểu tại sao mình lại chọn nơi đây, chọn công việc này. Cách tôi đến với công việc tại HUD có lẽ cũng khác với mọi người. Tôi là nhân viên hành chính nhân sự. Tôi không chọn nghề này bởi đam mê hay bởi yêu thích thương hiệu doanh nghiệp, mà bởi vì “gia đình”. Một sự lựa chọn theo định hướng của chồng. Chồng tôi, một kỹ sư xây dựng đã gắn bó với HUD từ những năm tháng mới ra trường. Và cũng vì là một kỹ sư xây dựng đã gắn bó với HUD nhiều năm, anh hiểu hơn tôi về môi trường làm việc nơi đây, anh muốn tôi có một công việc ổn định, một môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết để anh yên tâm xây dựng công trình. Các công trình của HUD trải dài khắp đất nước. Tôi bắt đầu cái duyên với HUD như vậy đấy, và tôi đã gắn bó với HUD hơn 12 năm.
Hơn 12 năm trước, khi tuổi còn trẻ, còn đầy nhiệt huyết và ước mơ, tôi đã có cơ hội làm việc tại một công ty chứng khoán. Những năm đó đúng vào thời kỳ bùng nổ của chứng khoán. Nó cũng đúng với mơ ước của tôi, của một cử nhân kinh tế thương mại, thế nhưng sau nhiều đêm suy nghĩ, nghe những ý kiến góp ý của những đàn anh đàn chị đi trước và hơn hết là nghe chồng tôi, tôi đã yên tâm về làm việc tại nơi đây - HUD101.
Có một điều bất ngờ khi tôi đặt chân đến HUD, một cảm giác thân thiện đến lạ kỳ. Những con người nơi đây như anh chị em, bạn bè đã quen của mình vậy, rất vui vẻ, niềm nở và tận tình giúp đỡ một đứa trái ngành trái nghề như tôi dần làm quen với công việc và thực hiện được những nhiệm vụ được giao.
Đến ngày hôm nay, tôi trở thành Trưởng phòng Tổ chức hành chính của Công ty cổ phần xây dựng HUD101, là một công ty con trực thuộc Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng HUD1. Mặc dù vẫn còn thiếu sót, cần phải nỗ lực và học hỏi thêm rất nhiều, nhưng tôi rất biết ơn môi trường HUD, biết ơn những người anh người chị, những người bạn HUD đã giúp đỡ tôi, động viên tôi để tôi tiến bộ hàng ngày.
HUD trong ký ức của tôi là những năm tháng công ty mới thành lập, những buổi tối miệt mài với hồ sơ giấy tờ, những buổi tập văn nghệ vui tươi, rôm rả. Tất cả còn nguyên trong ký ức của tôi như mới ngày hôm qua. HUD trong tôi là những khu đô thị tràn đầy sức sống với đầy đủ tiện ích điện, đường, trường, trạm, đầy đủ công viên cây xanh và hồ điều hòa. Bởi vậy, khu đô thị Linh Đàm do Tổng HUD làm chủ đầu tư được Nhà nước công nhận là khu đô thị kiểu mẫu. HUD trong tôi đã có những năm tháng phát triển vượt bậc, trở thành một thương hiệu lớn, thương hiệu đảm bảo cho người tiêu dùng những sản phẩm chất lượng. Các công trình của HUD được khách hàng đánh giá cao như: Khu đô thị Linh Đàm, Khu đô thị Việt Hưng, Khu đô thị Mỹ Đình II, Khu đô thị sinh thái Chánh Mỹ (Bình Dương), Khu đô thị Lê Thái Tổ (Bắc Ninh) và rất rất nhiều khu đô thị, các công trình đẹp, hiện đại khác nữa.
Mười hai năm gắn bó với HUD, chứng kiến quãng thời gian nhiều thăng trầm, từ Tổng công ty HUD được nâng tầm lên Tập đoàn HUD và quay trở lại là Tổng HUD, nhiều khó khăn, nhiều thách thức mà cả tập thể HUD đã vượt qua. Dù chỉ là một nhân viên nhỏ bé, tôi biết các cấp lãnh đạo ở HUD đã khó khăn, trăn trở như thế nào để cả Tổng công ty vượt qua giai đoạn khủng hoảng từ năm 2012 đến năm 2016. Dù có như thế nào đi nữa, ở HUD tôi thấy có sự đoàn kết, gắn bó, có sự sẻ chia và đặc biệt tôi thấy có những cái rất “tình”. Ngay như một doanh nghiệp rất nhỏ như chúng tôi, Công ty cổ phần xây dựng HUD101 cũng mang đậm phong cách HUD, văn hóa HUD. Những ngày Công ty khó khăn nhất, lương cán bộ, nhân viên đến 4 tháng chưa được trả, mọi người vẫn cùng nhau sát cánh, cùng nhau vượt qua khó khăn để duy trì và phát triển doanh nghiệp. Công việc không có, tồn đọng vốn tại các công trình nhiều, lãnh đạo công ty vẫn không nỡ cho nhân viên nghỉ việc. Dù người lao động nhận về một mức lương rất thấp nhưng vẫn vui vẻ, hy vọng vào một tương lai tốt đẹp hơn đang chờ đợi ở phía trước. Đến lúc khó khăn nhất, thật sự cảm thấy đau đầu cho các nhà lãnh đạo, khi không còn cách nào khác phải cắt giảm nhân sự. Không hề có có đấu đá, mọi người họp nhau lại, ai cần nhất cho công ty lúc bấy giờ thì ở lại làm việc, những người có điều kiện hơn, những người có thể tìm kiếm được công việc bên ngoài tự giác xin nghỉ. Buồn lắm những ngày tháng năm 2014 ấy, nó in đậm trong ký ức của tôi và hẳn là của nhiều người khác nữa.
Thời gian trôi đi, thương trường nhiều biến động, nó đòi hỏi các công ty phải thay đổi và thích nghi với điều kiện mới. Tổng công ty HUD đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ để ổn định và phát triển trở lại. Và rất may, Công ty HUD101 cũng kịp thời chuyển đổi hình thức quản lý từ giao khoán đến chủ nhiệm công trình do công ty trực tiếp quản lý. Sự thay đổi này có thể nói là lý do sống còn để HUD101 tồn tại được đến ngày hôm nay. Tuy phía trước vẫn còn khó khăn, chúng tôi tự tin với phong cách HUD, văn hóa HUD và sự đoàn kết là sức mạnh trong HUD, chúng ta sẽ dần vượt qua và phát triển, góp phần đưa HUD trở thành thương hiệu hàng đầu trong ngành xây dựng của Đất nước.Tôi và những người anh em, người bạn HUD sẽ mang theo sự nhiệt huyết, tận tụy, đoàn kết để làm động lực cho bước đi phía trước.
Thời gian vẫn chảy trôi theo guồng quay vội vã, không ai biết trước tương lai ra sao nhưng tất cả những kỉ niệm trong hơn 12 năm qua ở HUD tôi sẽ khắc ghi thật sâu vào trang kí ức của tâm hồn để nhớ,để yêu, để tiếp tục...
Người ta hay nói mùa hạ, mùa mưa buồn, nhưng với tôi sẽ không còn giây phút buồn vui vơ mà thay vào đó là sự hứng khởi, sẵn sàng trong cuộc hành trình tiếp theo, hành trình cùng HUD vững vàng và phát triển.
HUD là gia đình tôi, là nơi tôi thuộc về.