Toàn cảnh Hội nghị
Năm 2011, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Ban lãnh đạo và các phòng ban của Tập đoàn Phát triển nhà và đô thị; sự quan tâm giúp đỡ, tạo điều kiện của lãnh đạo tỉnh Thanh Hoá, các sở ban ngành địa phương; sự năng động, linh hoạt sáng tạo trong phương pháp điều hành của Ban lãnh đạo Công ty cùng với sự quyết tâm nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ công nhân viên, Công ty đã vượt qua các khó khăn thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD đề ra.
Năm 2011, Công ty đã thực hiện tổng vốn đầu tư đạt 551,6 tỷ đồng, bằng 94,45% kế hoạch năm; tổng giá trị sản xuất kinh doanh 1.124,9 tỷ đồng, đạt 99,91%; doanh thu 670,666 tỷ đồng, đạt 93,15 % kế hoạch năm; lợi nhuận sau thuế 58,142 tỷ đồng, đạt 132,96% kế hoạch năm; cổ tức tạm ứng 18%/năm, thu nhập bình quân là 3,8 triệu đồng/người/tháng.
Đồng chí Hà Danh Quế, Giám đốc Công ty báo cáo kết quả SXKD năm 2011 và triển khai phương hướng SXKD năm 2012
Ngoài các dự án Công ty đã triển khai thi công, năm 2011 Công ty tiếp tục triển khai công tác chuẩn bị đầu tư một số dự án: chủ đầu tư lập quy hoạch 1/500 và lập hồ sơ đấu thầu dự án khu đô thị sinh thái hai bên bờ Sông Đơ (quy mô 67,4 ha, tổng vốn đầu tư 2.205 tỷ đồng); chủ đầu tư lập quy hoạch 1/500 dự án Khu đô thị mới Nam thành phố Thanh Hoá (quy mô 70ha, tổng vốn đầu tư gần 980 tỷ đồng); tiếp tục tham gia đầu tư dự án khu chung cư số 49C Lê Quang Kim, Quận 8, thành phố Hồ Chí Minh (gồm 03 khối nhà 21 tầng, tổng vốn đầu tư gần 1.000 tỷ đồng); tham gia đấu thầu và tiến hành giải phóng mặt bằng, chi trả tiền đền bù dự án khu phố 6 - Bỉm Sơn (quy mô 3,8ha, tổng vốn đầu tư trên 180,7 tỷ đồng) ,... tổng giá trị đầu tư năm 2011 đạt 551,6 tỷ đồng, tăng 118,8% so với năm 2010. Công tác thực hiện cũng như quản lý dự án đầu tư đã từng bước nâng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, mang lại hiệu quả về kinh tế, xã hội; được nhân dân và chính quyền các địa phương đánh giá cao.
Đối với lĩnh vực xây lắp: Năm 2011 Công ty thực hiện thi công và bàn giao nhiều công trình có quy mô lớn và kết cấu phức tạp, như: công trình nhà chung cư P3 Phương Liệt (quy mô 17 tầng, giá trị 41 tỷ đồng), công trình Đền thờ Bà mẹ Việt Nam anh hùng và các anh hùng liệt sỹ tỉnh Thanh Hoá (giá trị 42,76 tỷ đồng), công trình Nhà ở sinh viên thành phố Thanh Hóa (quy mô 13 tầng , giá trị trên 70 tỷ đồng), công trình phần thân nhà 17 tầng cơ sở nghiên cứu khoa học - Bộ Kế hoạch và Đầu tư (giá trị 53,86 tỷ đồng).v.v... Đa số các công trình Công ty thi công đều đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn lao động và được các chủ đầu tư đánh giá cao;
Xác định tầm quan trọng của dịch vụ sau bán hàng, năm 2011 ngoài việc tiếp tục thực hiện công tác bảo vệ dự án Đông Sơn do Tập đoàn làm chủ đầu tư; Công ty thực hiện sắp xếp, ổn định lại Xí nghiệp dịch vụ đô thị và tổ chức triển khai công tác quản lý dự án Khu chung cư cao tầng thu nhập thấp phường Phú Sơn, đến nay công tác quản lý nhà chung cư đã dần ổn định và đi vào nền nếp, góp phần nâng cao thương hiệu của Công ty và được khách hàng đánh giá cao. Năm 2011, Công ty cổ phần tư vấn thiết kế HUD403 đã triển khai ký kết nhiều hợp đồng kinh tế về tư vấn thiết kế, giám sát, thí nghiệm vật liệu ... với tổng giá trị sản lượng thực hiện là 08 tỷ đồng, doanh thu đạt 5,1 tỷ đồng. Công ty đã tuyển dụng, tiếp nhận 47 CBCNV, trong đó kỹ sư các ngành nghề và cán bộ có trình độ đại học trở lên là 35 người, sắp xếp ổn định hợp lý cơ cấu các phòng ban, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cho CBCNV, bổ nhiệm nhiều chức danh lãnh đạo quan trọng phù hợp với tình hình SXKD...
Với những thành tích đã đạt được, năm 2011 nhiều tập thể và cá nhân đã được Tập đoàn khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong công tác và lao động sản xuất: 1 đơn vị được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 1 đơn vị được tặng cờ thi đua của Bộ Xây dựng, 3 đơn vị được tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, 34 đơn vị được tặng danh hiệu tập thể lao động tiên tiến, 03/456 CBCNV đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua ngành Xây dựng, 07/456 CBCNV Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Xây dựng, 172/456 CBCNV đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, 112/456 CBCNV đạt danh hiệu Lao động tiên tiến.
Ngoài ra, với những thành tích xuất sắc đạt được trong năm qua, tập thể Công ty đã được Bộ xây dựng tặng cờ đơn vị thi đua xuất sắc ngành xây dựng năm 2011, được Uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hoá tặng cờ đơn vị có thành tích xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua năm 2011.
Đồng chí Nguyễn Đăng Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn phát biểu ý kiến chỉ đạo tại hội nghị
Về dự và chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Đăng Nam, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã chúc mừng Công ty hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2011 trong bối cảnh kinh tế gặp nhiều khó khăn. Đồng chí khích lệ Công ty học tập và từng bước làm theo mô hình kinh doanh đa ngành nghề của Tập đoàn, đặc biệt là đơn vị đã mạnh dạn đầu tư nhà ở thu nhập thấp, đáp ứng đúng nguyện vọng chính đáng của nhân dân. Trong năm 2012, xác định tình hình kinh tế còn gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng nhất định đến tình hình SXKD của doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp xây dựng và bất động sản, đồng chí vạch ra những chiến lược cụ thể trong năm 2012 cho Công ty, đó là ổn định công tác xây lắp, công tác tổ chức theo đề án tái cơ cấu của Tập đoàn, với công tác đầu tư phải thận trong theo dõi diễn biến của thị trường để thực hiện đầu tư theo giai đoạn, đề ra những biện pháp cụ thể trong công tác chuẩn bị, đẩy mạnh lĩnh vực tư vấn thiết kế làm thế mạnh của Công ty, thực hiện chủ trương tiết giảm chi phí, kiềm chế lạm phát, đảm bảo an sinh...
Đồng chí Lê Quang Hiệp, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu ý kiến tại hội nghị
Bám sát Nghị quyết của Đảng bộ, Hội đồng thành viên Tập đoàn Phát triển nhà và đô thị và định hướng phát triển của Công ty giai đoạn từ năm 2011 - 2015 nhiệm vụ chính là: Đẩy mạnh đầu tư các dự án khu nhà ở, khu dân cư, khu đô thị, hạ tầng khu công nghiệp; quan tâm đến đối tượng nhà ở cho người có thu nhập trung bình và thu nhập thấp; với mục tiêu trong 05 năm 2011 - 2015 hoàn thành 01 triệu m2 sàn nhà ở, trong đó nhà ở xã hội là 150.000 m2; song song với lĩnh vực đầu tư, Công ty tiếp tục thực hiện đề án nâng cao năng lực xây lắp đã được phê duyệt, phấn đấu mức tăng trưởng từ 10 - 20%/năm. Trên cơ sở đó Công ty xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2012, như sau: Tổng vốn đầu tư 585 tỷ đồng, tổng giá trị sản xuất kinh doanh 1.125 tỷ đồng, doanh thu 850 tỷ đồng, nộp ngân sách 39 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 47,9 tỷ đồng, thu nhập bình quân: 4,18 tr. đồng/người/tháng, dự kiến chi cổ tức : >= 16%/năm, tăng vốn chủ sở hữu: >= 276 tỷ đồng.
Để hoàn thành các chỉ tiêu trên, Công ty đề ra các biện pháp cụ thể:
Đối với lĩnh vực đầu tư: Tập trung chỉ đạo đầu tư các dự án có tính khả thi, có hiệu quả và đảm bảo thu hồi vốn nhanh. Dự án khu đô thị sinh thái hai bên bờ Sông Đơ: Triển khai đền bù, giải phóng mặt bằng, tổ chức khởi công và thi công một phần dự án để cuối năm 2012 có đủ điều kiện kinh doanh và thu hồi vốn (thực hiện theo hình thức cuốn chiếu, nhanh chóng thu hồi, quay vòng phát triển, phát huy hiệu quả vốn đầu tư). Dự án biệt thự Tây đường Nguyễn Đức Cảnh, Bỉm Sơn phải hoàn chỉnh công tác thi công phần móng, xây thô 4 căn, san gạt mặt bằng, lát vỉa hè, trồng cây xanh, điện nước (hoàn chỉnh cơ bản dự án) đẩy mạnh công tác kinh doanh. Dự án Khu chung cư số 49C Lê Quang Kim, phường 8, Quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh hoàn thành các thủ tục liên quan để triển khai khởi công. Tìm hiểu, nghiên cứu kỹ thị trường, thận trọng đầu tư từng bước song song với việc huy động, thu hồi vốn. Dự án khu phố 6, Bỉm Sơn triển khai theo tiến độ đề ra. Dự án khu chung cư thương mại Phú Sơn triển khai thi công phần móng vào Quý 3/2012 và thực hiện đầu tư tài chính phù hợp theo từng giai đoạn. Dự án khu chung cư thu nhập thấp Phú Sơn, hoàn thành công tác kinh doanh, bàn giao căn hộ cho khách hàng và thu hồi vốn.
Đối với lĩnh vực xây lắp: Sau một thời gian áp dụng hình thức khoán quản cho các đơn vị trong Công ty thực hiện, đến nay bộc lộ nhiều vấn đề không còn phù hợp với điều kiện tình hình thực tế, nhất là công tác quản lý tài chính, quản lý lao động tiền lương,... do đó cần có sự đổi mới sâu sắc cho phù hợp điều kiện tình hình thực tế, đó là: áắp xếp tổ chức lại các đội xây lắp theo đề án nâng cao năng lực xây lắp đã được phê duyệt; ổn định, nâng cao năng lực thi công xây lắp đối với các Công ty thành viên. Xây dựng cơ chế quản lý tài chính đối với bộ phận xây lắp cho phù hợp với sự phát triển mới của Công ty, đảm bảo thuận lợi trong sản xuất kinh doanh và đúng pháp luật quy định. Nghiên cứu ứng dụng áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, tiếp tục đầu tư nâng cao trình độ chuyên môn, trang thiết bị, công nghệ sản xuất, nhằm nâng cao năng lực, chất lượng thi công xây lắp, rút ngắn thời gian thi công, giảm chi phí giá thành, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục đẩy mạnh, xây dựng và phát triển Xí nghiệp dịch vụ đô thị là một trong những nhiệm vụ quan trọng của Công ty trong năm 2012 và các năm tiếp theo, để thực hiện có hiệu quả công tác quản lý bảo vệ dự án, quản lý các khu chung cư, các dịch vụ sau bán hàng; nhằm không ngừng nâng cao uy tín, thương hiệu của Công ty trên địa bàn; Theo dõi, đôn đốc công tác thu hồi vốn, công nợ tồn đọng các công trình, dự án; tiếp tục mở rộng quan hệ với các tổ chức tín dụng, ngân hàng,... để huy động vốn đảm bảo đầu tư cho hoạt động SXKD của Công ty; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hoạt động tài chính của các đơn vị trực thuộc để không ngừng nâng cao trình độ quản lý cho đội ngũ cán bộ của Công ty và các đơn vị thành viên; quản lý chặt chẽ nguồn tài chính, thực hành tiết kiệm trong mọi lĩnh vực hoạt động; Tiếp tục xây dựng và phát triển Công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng HUD403 trở thành đơn vị mạnh về lĩnh vực tư vấn trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá, đủ sức cạnh tranh trên thị trường... phấn đấu trong năm 2012, 100% các tập thể hoàn thành nhiệm vụ, từ 80 - 85% tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến, trong đó có 30 - 35 % tập thể đạt danh hiệu lao động xuất sắc; 10 - 15% tập thể đanh danh hiệu Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Xây dựng; 01 - 02 đơn vị được Bộ xây dựng tặng cờ thi đua, 01 - 02 đơn vị được Thủ tướng chính phủ tặng Bằng khen; Về cá nhân: 100% CBCNV hoàn thành nhiệm vụ được giao; 80 - 85 % CBCNV đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó có 30 - 35 % CBCNV đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, 8 - 10% CBCNV đạt danh hiệu Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Xây dựng, 1- 2% CBCNV đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp ngành và 01 - 02 cá nhân đạt danh hiệu Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ./.
Ông Nguyễn Đăng Nam, thừa ủy quyền Bộ xây dựng tặng cờ đơn vị thi đua xuất sắc ngành xây dựng cho Công ty HUD4 |
Ông Nguyễn Văn Ngọc, trưởng ban thi đua khen thưởng tỉnh Thanh Hóa tặng cờ đơn vị có thành tích xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua năm 2011 |
Ông Lê Văn Tuấn, phó giám đốc Công ty, trưởng Ban QLDA khu đô thị sinh thái 2 bên bờ sông Đơ phát biểu tham luận tại Đại hội về kinh nghiệm đầu tư |
Bà Nguyễn Thị Nhan, kế toán trưởng Công ty phát biểu tham luận tại Hội nghị về lĩnh vực tài chính và huy động vốn |