Tự hào 20 năm gắn bó cùng HUD
Vũ Hoàng Phúc - Ban Đầu tư - Tổng công ty HUD
HUD đã tròn 30 tuổi, thì tôi cũng đã có 20 năm gắn bó cùng với Tổng công ty. Nói chung, tôi đã trải qua gần đủ các cung bậc cảm xúc với HUD.
Tôi sinh năm 1974, học Đại học Bách khoa, ngành Kinh tế năng lượng. Năm 1996, tôi tốt nghiệp ra trường thì đến năm 1999, được tiếp nhận vào HUD. Để có kiến thức phục vụ công việc tốt hơn, tôi tiếp tục đăng ký học bằng 2 (từ năm 2001 đến 2004) ở Đại học Xây dựng, Khoa Xây dựng dân dụng và công nghiệp.
Ngày đầu vào HUD, tôi làm việc tại Phòng Kỹ thuật Công ty trong khoảng một năm, sau đó là 7 năm làm việc tại Ban quản lý dự án Định Công (nay là Ban Quản lý dự án số 1), rồi chuyển xuống công tác tại đơn vị thành viên trong 2 năm. Mười năm gần đây, tôi liên tục làm việc tại Ban Đầu tư Tổng công ty. Công việc cho tôi cơ hội được trực tiếp tham gia rất nhiều dự án nổi bật của HUD và tôi thực sự tự hào về những thành quả mà HUD đạt được.
Trong thời kỳ “hoàng kim” của HUD, với những công trình mang tính đột phá như Khu dịch vụ tổng hợp và nhà ở hồ Linh Đàm, Khu đô thị mới Định Công, Khu đô thị mới Mỹ Đình 2, Khu đô thị mới Văn Quán – Yên Phúc. Tôi đang là cán bộ Ban QLDA, được tham gia dự án từ những dấu mốc đầu tiên, từ tham gia lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, báo cáo nghiên cứu khả thi, lập bản vẽ thiết kế, dự toán công trình, đến những công việc khác như kiểm đếm đất đai, tài sản, hoa màu, vật kiến trúc của người dân, phục vụ công tác lập phương án đền bù, giải phóng mặt bằng.
Tôi vẫn nhớ mãi thời gian tham gia xây dựng dự án Định Công, Mỹ Đình 2 khi đó tôi liên tục có mặt ở công trường, ngày đêm cùng các kỹ sư, cán bộ kỹ thuật tham gia giám sát việc thi công khoan cọc nhồi, đổ bê tông. Công việc vất vả nhưng hồi đó anh em đều còn trẻ, nhiệt huyết, ai cũng hăng say với công việc. Chúng tôi tận mắt chứng kiến những khối nhà cứ cao dần lên hằng ngày, rồi cả một khu đô thị hiện đại và xinh đẹp dần hình thành. Cảm giác của chúng tôi là vô cùng sung sướng.
Khu đô thị mới Định Công khánh thành, cũng là lúc tôi mua được cho mình một căn hộ chung cư trong đó để chuyển gia đình về sinh sống. Mỗi ngày đi trong khu đô thị thoáng đãng, đầy cây xanh, lòng tôi luôn lâng lâng sung sướng khi thấy sự đóng góp của mình, của hàng trăm anh em đồng nghiệp ở HUD đã góp phần vào quá trình đổi mới đất nước, sự phát triển kinh tế và sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ngành xây dựng nói chung và của Hà Nội nói riêng.
Tôi vẫn nhớ kỷ niệm lần trực tiếp đi tiếp thị nhà chung cư 9 tầng Bắc Linh Đàm. Hồi đó là giữa năm 1999, Công ty phát động và tổ chức cho Đoàn thanh niên đến các đơn vị như các trường đào tạo, viện nghiên cứu để tiếp thị nhà chung cư tới cán bộ nhà nước. Hồi đó, các đối tượng mà chúng tôi tiếp xúc đều rất mơ hồ về nhà chung cư có thang máy, họ chỉ biết các căn hộ tập thể 4 đến 5 tầng thôi.
Chúng tôi cầm bản vẽ mặt bằng và phối cảnh nhà 9 tầng trên tay để tiếp cận và giới thiệu với khách hàng nhưng đa số họ đều không mặn mà và còn bị từ chối. Nhưng sau giai đoạn đầu gian nan đó, đã có rất đông khách hàng chủ động tìm đến sản phẩm của HUD và họ mua nhà, chuyển đến sinh sống rất nhanh chóng. Do đó, vài trăm căn hộ chung cư đầu tiên của HUD đã được bán hết trong thời gian rất ngắn.
Sau những dự án đầu tiên như Khu đô thị mới Định Công, Khu dịch vụ tổng hợp và nhà ở hồ Linh Đàm – công trình được tặng danh hiệu “khu đô thị kiểu mẫu”, chúng tôi tự hào thấy HUD đã thể hiện vai trò tiên phong trong lĩnh vực phát triển nhà và đô thị. Thời đó chưa có những doanh nghiệp bất động sản tư nhân tham gia đầu tư, xây dựng những khu đô thị lớn, nên thương hiệu HUD rất được đánh giá cao, người dân luôn luôn tín nhiệm, nhà xây xong bán rất tốt.
Sau những thành công của các dự án tiếp theo như Pháp Vân – Tứ Hiệp, Việt Hưng, Văn Quán – Yên Phúc, không dừng lại ở Hà Nội, tôi lại tiếp tục được tham gia các dự án của HUD vươn xa ra khắp mọi miền đất nước, từ TP HCM, Đồng Nai, Bình Dương, Quãng Ngãi, Nha Trang (Khánh Hòa), Thanh Hóa… Thời kỳ 2002 – 2011, tôi được sống trong không khí làm việc sôi động, nhiệt tình và cống hiến của toàn thể anh chị em trong TCT. Đó là thời kỳ 10 năm mà sự phát triển mạnh mẽ của HUD đã góp phần lớn vào việc thúc đẩy phát triển thị trường bất động sản nói riêng và ngành xây dựng nói chung trên cả đất nước.
Nói về sự phát triển của HUD, tôi nghĩ có đến 990 trên 1000 người ở HUD đều đồng ý với tôi rằng dấu ấn sâu sắc, đậm nét nhất, chính là sự lãnh đạo của bác Nguyễn Hiệp, nguyên Chủ tịch HĐQT TCT. Điều này các sách sử ghi về quá trình 30 năm trưởng thành và phát triển của HUD đã viết rõ, tôi nghĩ không cần viết lại nữa, chỉ muốn nói về ý kiến cá nhân của mình là tôi ghi nhớ sâu sắc công lao của bác Hiệp.
Tôi nhớ khi tôi vừa gia nhập HUD năm 1999, tổng công ty chúng ta lúc đó cực kỳ khó khăn, khi khởi công khu đô thị mới Định Công mà vốn thiếu trầm trọng, phải xoay xở vay mượn với lãi suất rất cao. Vậy mà bác Hiệp cùng các anh chị trong ban lãnh đạo đã thể hiện năng lực lãnh đạo tài tình, chèo chống HUD lần lượt vượt qua các khó khăn đó để đưa HUD tiến lên bước phát triển thần kỳ.
Nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo xuất sắc của bác, mà HUD có thể khởi công xây dựng và hoàn thành nhanh chóng, những khu đô thị kiểu mẫu, với chất lượng xây dựng tốt để hàng vạn hộ gia đình nhanh chóng lấp đầy. Đó đều là niềm mơ ước của người dân thủ đô và nhân dân cả nước thời gian đầu thế kỷ 21.
Tôi có rất nhiều bạn bè, người thân đã về ở trong các khu đô thị của HUD, ai cũng khen ngợi sự thoáng mát do có nhiều cây xanh, khiến sống ở đó đều cảm thấy thư thái, thoải mái. Các đồng nghiệp làm trong ngành cũng đều đánh giá đô thị của HUD được thiết kế quy hoạch đồng bộ hiện đại, và tỏ lòng ngưỡng mộ lãnh đạo HUD đã để mật độ xây dựng thấp chứ không chật chội, bức bí như các đô thị được triển khai sau này, vì như vậy, HUD đã không đặt lợi nhuận lên trên quyền lợi của khách hàng.
Nhờ bác Hiệp, mà hàng nghìn con người ở HUD có công ăn việc làm ổn định, được đóng góp vào sự phát triển của ngành xây dựng ngày càng sôi động của đất nước phát triển, không những thế, chúng tôi còn có mức thu nhập mơ ước, cao hơn hẳn mặt bằng chung trong ngành thời bấy giờ.
Nhờ bác, mà không những tôi mua được căn hộ chung cư của HUD cho vợ con mình, mà còn mua được căn hộ cho bố mẹ chuyển về ở cũng gần đó. Thậm chí, lãnh đạo TCT còn tạo điều kiện cho CBCNV chưa đủ tiền cũng mua được nhà, khiến chúng tôi hết sức cảm động và biết ơn.
Chính trong thời kỳ bác Hiệp lãnh đạo, HUD đã có bước phát triển mạnh mẽ, từ Công ty Phát triển Nhà và Đô thị lên thành TCT Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị (tháng 6 năm 2000), rồi tiến lên thành Tập đoàn Phát triển Nhà và Đô thị (tháng 1 năm 2010).
Cũng như quy luật chung của kinh tế, mỗi doanh nghiệp có những lúc thăng trầm. Theo xu thế thị trường, HUD của chúng ta cũng đã có thời kỳ khó khăn. Trong quá trình phát triển như vũ bão, HUD cũng đã vướng phải một vài sai phạm, song chúng ta đã nỗ lực khắc phục để đến ngày hôm nay cơ bản đã giải quyết được các tồn tại để đạt được các mục tiêu tăng trưởng, tiếp tục đóng góp vào ngân sách nhà nước.
Bản thân tôi nhận thấy, ở người HUD luôn có niềm tự hào về truyền thống, về thương hiệu, về sự gắn bó với TCT. Tôi đã chứng kiến biết bao anh chị lãnh đạo, đồng nghiệp đã không rời xa HUD trong lúc khó khăn, và cũng nhiều người vì lý do khác nhau, tuy tạm rời xa HUD nhưng đã quay trở lại, cùng chung tay gánh vác đưa HUD vượt qua sóng gió. Đó là những tình cảm quý giá mà chắc ít nơi có được như HUD.
Tôi cảm thấy tự hào chứng kiến trong suốt giai đoạn khó khăn của HUD, TCT chưa một lần phải nợ lương CBCNV, ngoài ra, các chế độ, chính sách khác như tham quan, nghỉ mát vẫn được đảm bảo, con em CBCNV vẫn được chăm lo chu đáo, đồng thời, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, từ thiện vẫn được duy trì đều đặn, lưu lại những tình cảm quý giá ở rất nhiều địa phương.
Tôi luôn cảm thấy yêu quý những anh chị em đồng nghiệp quanh tôi. Tôi cho rằng con người HUD có tính “thuần” của người làm kỹ thuật, anh chị em đều tâm huyết với nghề và làm việc với nhau có tình, có niềm tin. Do đó, chúng tôi luôn đồng tâm, nhất trí với nhau trong công việc để hoàn thành các công việc được giao. Còn ngoài công việc, mọi người chơi với nhau thoải mái, thân thiết trong suốt nhiều năm.
Sau nhiều sóng gió, chúng tôi đều cảm thấy vui mừng khi ban lãnh đạo đang nỗ lực đưa HUD quay lại quỹ đạo phát triển. Với niềm tự hào của một thương hiệu có truyền thống 30 năm, chúng tôi đều đang nỗ lực học hỏi, hy vọng đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của TCT.
Chúng tôi tin tưởng thế hệ cán bộ lãnh đạo cao nhất của HUD hiện nay là những người năng động và đầy nhiệt huyết, hoài băo, đang tiếp bước thế hệ đi trước chèo lái con thuyền HUD tiếp tục tìm lại ánh hào quang xưa và khẳng định vị thế trên thị trường.
Niềm mơ ước của tôi cũng như đông đảo anh chị em đồng nghiệp khác lúc này là HUD từng bước lấy lại chỗ đứng thương hiệu trong lòng khách hàng, nhân dân.
Khi đó, một tương lai tươi sáng dành cho HUD sẽ mở ra phía trước.
