Công đoàn Tổng công ty tổ chức Hội nghị lần thứ VIII BCH mở rộng, triển khai chương trình công tác năm 2015

Ngày 30/1/2015, tại trụ sở Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức Hội nghị lần thứ VIII BCH Công đoàn Tổng công ty mở rộng, triển khai chương trình công tác năm 2015.

Đại biểu dự hội nghị có đồng chí Nghiêm Văn Bang – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty; đồng chí Nguyễn Văn Tuyến – Phó Bí thư Đảng ủy; đồng chí Tạ Trọng Tấn – Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; Các Ủy viên BCH Công đoàn và các Chủ tịch Công đoàn Ban QLDA khu vực phía Bắc, Chi nhánh MB, Chủ tịch Công đoàn các Công ty thuộc Tổng công ty.

Đồng chí Tạ Trọng Tấn – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã báo cáo với Hội nghị việc thực thiện chương trình công tác Công đoàn Tổng công ty năm 2014. Theo đó, các công đoàn cơ sở đã bám sát chương trình, kế hoạch của BCH đề ra, tiếp tục đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, chủ động triển khai hoàn thành 100% kế hoạch và nội dung hoạt động. Nhiều hoạt động đạt kết quả đáng khích lệ. Qua các phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, các đơn vị đã thể hiệt tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, tham gia phối hợp với chính quyền xây dựng các nội quy, quy chế về trả lương, xét lương, đặc biệt là giai đoạn sắp xếp, bố trí lại lao động, bổ sung, sửa đổi hoặc ký kết thoả ước lao động tập thể mới có lợi hơn cho người lao động. Năm 2014, 17/17 đơn vị có xây dựng TULĐTT và tổ chức Hội nghị người lao động đạt 100% kế hoạch được Triển khai công tác theo từng quý của năm 2014 như: Công tác phổ biến, tuyên truyền giáo dục pháp luật, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ, theo báo cáo, công đoàn các đơn vị đã tổ chức được 95 buổi phổ biến, tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của công đoàn tới 4.220 lượt cán bộ CNVCLĐ. Nhiều hoạt động tuyên truyền “Tháng công nhân” năm 2014 với chủ đề “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp’’ Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức thăm hỏi 30 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Mức thăm hỏi là: 1.000.000đ/suất. Công đoàn các cấp đã phối hợp với chính quyền Tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng, phát động Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ - PCCN lần thứ 16 năm 2014 với chủ đề “ Suy nghĩ và hành động vì mục tiêu không tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”;  Kết quả tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, trong năm đã phát động 95 đợt thi đua, chào mừng các ngày lễ, ngày kỷ niệm của ngành, của đất nước. Điển hình như: Các đơn vị phát động phong trào thi đua lao động giỏi và lao động sáng kiến hoàn thành chỉ tiêu, mục tiêu kế hoạch SXKD năm 2014, thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm g­ương đạo đức Hồ Chí Minh, phong trào “Giữ gìn máy móc, thiết bị sạch như mới” được tiếp tục duy trì thường xuyên, liên tục, đồng thời đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhằm tăng năng suất lao động và điều kiện làm việc cho NLĐ. Phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ" được chính quyền các cấp quan tâm tạo điều kiện, công đoàn đã tích cực phối hợp thực hiện kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ - PCCN. Qua các cuộc kiểm tra các đơn vị đều đạt tiêu chí chấm tối đa theo quy định từ  92 - 96 điểm. Năm 2014: 01 tập thể được Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ". Phong trào thực hiện cuộc vận động "Tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc của CNVC Ngành xây dựng" các CĐCS đã tích cực hưởng ứng tham gia. 02 tập thể được đề nghị Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Bộ Xây dựng tặng Bằng chứng nhận đơn vị thực hiện cuộc vận động "Tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc của CNVC Ngành xây dựng" năm 2014. Phong trào thực hiện vận động "Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở" Chương trình Nâng cao trình độ học vấn, tay nghề trong CNVCLĐ; Phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, xây dựng đời sống văn hóa cơ sở.

Phong trào văn hóa, thể thao luôn được lãnh đạo Tổng công ty các đơn vị thành viên quan tâm tạo điều kiện duy trì và đẩy mạnh, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức giải thể thao năm 2014 chào mừng các ngày lễ của đất nước, của ngành và ngày truyền thống của Tổng công ty tại ba khu vực. Phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các hoạt động xã hội từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, tương thân tương ái trong công nhân viên chức lao động luôn được Lãnh đạo Tổng công ty và lãnh đạo các đơn vị quan tâm. Công đoàn các đơn vị đã vận động 100% CNVLĐ ủng hộ tin nhắn gửi về tổng đài 1047, mỗi tin nhắn là ủng hộ là 14.000đ, ngoài ra đơn vị còn vận động CNVCLĐ ủng hộ Chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa - Trường Sa’’ một ngày lương thu nhập. Tổng số tiền thu được là: 333.145.000 đồng. Đây là những hành động biểu thị lòng yêu nước và đoàn kết của CNVCLĐ trong Tổng công ty. Tổng công ty trích quỹ phúc lợi ủng hộ các quỹ như­: "Đền ơn đáp nghĩa", "Xoá đói giảm nghèo", quỹ khuyến học, quỹ vì người nghèo, xây dựng đời sống văn hoá cơ sở và thực hiện công tác an xinh xã hội. Duy trì việc phụng d­ưỡng 03 Mẹ Việt Nam Anh hùng, tặng quà gia đình chính sách, thăm hỏi động viên CBCNV của đơn vị khi bản thân và gia đình gặp khó khăn đ­ược quan tâm và kịp thời. Trong dịp Tết Nguyên đán 2014 đã hỗ trợ gần 700 triệu đồng cho Công ty Cổ phần Xi Măng Sông Thao và Công ty cổ phần Xi Măng Đô Lương chi chế độ Tết cho người lao động; Công đoàn Tổng công ty thăm hỏi tặng 200 xuất quà với tổng giá trị là 100 triệu đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; tháng công nhân Việt Nam đã tổ chức thăm và tặng 30 xuất quà cho 30 gia đình CBCNV có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 30 triệu đồng; ủng hộ phong trào nữ công và các hoạt động khác … tổng số tiền là gần 300 triệu đồng. Các hoạt động an sinh xã hội, thăm hỏi, động viên, giúp đỡ các gia đình chính sách, gia đình thương binh liệt sỹ các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn trên nhiều địa phương như: Phú Thọ, Sơn La, Lai Châu, Yên Bái, Hà Giang, Thanh Hóa, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, với tổng số tiền trên 500 triệu đồng.

  Việc sinh hoạt BCH Công đoàn được thực hiện thường xuyên, hàng quý, 6 tháng tổ chức sơ kết, tổng kết, phân công nhiệm vụ và đánh giá khen thưởng từng đơn vị và cá nhân các đồng chí trong BCH đảm bảo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn.

Về công tác phát triển đoàn viên: Năm 2014 các công đoàn cơ sở đã phát triển được 360 đoàn viên mới đạt 120% kế hoạch năm. Số lượng đoàn viên có đến tháng 12 năm 2014 là 3.878 người, trong đó nữ là 1.075 người chiếm 27 % trên tổng số.

Năm 2014, 96% công đoàn cơ sở đạt tiêu chuẩn vững mạnh và vững mạnh xuất sắc (chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng công ty 85 % kế hoạch nhiệm kỳ);

Công tác vận động nữ CNVCLĐ:

Phong trào nữ CNVCLĐ Luôn được Công đoàn Xây dựng Việt Nam cùng Lãnh đạo Tổng công ty quan tâm tạo điều kiện tổ chức nhiều hoạt động phong phú thiết thực. Trong dịp kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ (8-3), ngày quốc tế phụ nữ Việt Nam (20-10), ngày gia đình Việt Nam (28-6), hầu hết các đơn vị đã tổ chức giao lưu, gặp mặt hoặc tổ chức đi thăm quan danh lam thắng cảnh của đất nước cho 1.046/1075 lượt chị em, đây cũng là nguồn động viên lớn đối với nữ CNVCLĐ trong toàn Tổng công ty.

- Tổ chức thăm hỏi, tặng quà các cháu Tết thiếu nhi (1/6) và phần thưởng cho các cháu có thành tích học tập tốt năm học 2013 - 2014 từ 100.000đ đến 300.000đ

- Tổ chức Hội thi nấu ăn năm 2014 đã thu hút sự tham gia của 54 nữ CBCNVCLĐ tiêu biểu, đại diện cho 24 đơn vị cơ sở khu vực phía Bắc. Hội thi đã đem lại những kiến thức kinh nghiệm rất phong phú và thiết thực, giúp chị em có những kỹ năng và kinh nghiệm để hoạt động trong công tác nữ công gia chánh ngày càng tốt hơn.

- Phong trào giúp đỡ chị em có khó khăn trong lao động; phòng trào giỏi việc nước đảm việc nhà; xây dựng gia đình văn hóa, khu tập thể văn minh được duy trì và thực hiện. Năm 2014 nhiều chị được Công đoàn Tổng công ty, Hội đồng thi đua khen thưởng Tổng công ty đề nghị Bộ Xây dựng, Ban Thường vụ Công đoàn Xây dựng Việt Nam khen thưởng.

 Công tác kiểm tra và quản lý tài chính:

Thực hiện theo Luật Công đoàn; hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và CĐXDVN. Công đoàn Tổng công ty đã chỉ đạo cán bộ làm công tác tài chính các đơn vị cơ sở về công tác thu, chi và tích cực giám sát công tác quản lý tài chính, tài sản của công đoàn.

- Tổ chức tấp huấn cho 100 % cán bộ làm công tác tài chính và thực hiện làm trên phần mềm phiên bản 2014.

 - Ban hành các văn bản: Quyết định phân cấp thu kinh phí công đoàn cho các công đoàn trực thuộc. Triển khai các văn bản mới của TLĐLĐVN quy định về tài chính công đoàn và hoàn thành nghĩa vụ tài chính đối với Công đoàn Xây dựng Việt Nam 100% kế hoạch giao. 

Hoạt động của Ủy ban Kiểm tra:

Ủy ban kiểm tra Công đoàn Tổng công ty đã hướng dẫn UBKT các CĐCS xây dựng Chương trình kế hoạch và triển khai thực hiện công tác kiểm tra năm 2014; trong đó 100 % CĐCS đã tiến hành kiểm tra đồng cấp về công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn.  

Ủy ban kiểm tra Công đoàn Tổng công ty đã tiến hành 27 cuộc kiểm tra theo kế hoạch, chỉ ra những thiếu sót, tồn tại trong việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác quản lý tài chính tài sản công đoàn từ đó giúp Ban chấp hành chỉ đạo các CĐCS khắc phục những tồn tại. Kết quả chấm điểm phân loại UBKT công đoàn năm 2014. 17/17 UBKT công đoàn cơ sở đạt 90 - 96 điểm 100% UBTK Công đoàn cơ sở đạt loại tốt và xuất sắc.

Với tinh thần đoàn kết, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ công tác năm 2014, trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội của đất nước gặp nhiều khó khăn tác động và ảnh hưởng trực tiếp đến phong trào trong CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn, Song, được sự quan tậm chỉ đạo của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, lãnh đạo của Đảng ủy Tổng công ty tạo điều kiện của Lãnh đạo Tổng công ty, với sự nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn thách thức, đội ngũ CNVCLĐ và công đoàn các đơn vị đã bám sát nhiệm vụ SXKD và các nhiệm vụ chính trị của của ngành, của đơn vị, tổ chức được nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, góp phần quan trọng vào thành tích của mỗi đơn vị và của Tông công ty.

Năm 2015, là năm có nhiều sự kiện trọng đại của đất nước, đặc biệt là đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đảng toàn quốc, đại hội thi đua yêu nước các cấp tiến tới thi đua yêu nước toàn quốc, với ý nghĩa đó đòi hỏi mỗi đoàn viên công đoàn và người lao động với vai trò vị trí của mình cấn phát huy hơn nữa tính chủ động, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động chuyên môn cũng như hoạt động công đoàn. Góp phần hoàn thành tốt những chỉ tiêu, mục tiêu đề ra. căn cứ Kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tổng công ty năm 2015, Công đoàn Tổng công ty xây dựng nhiệm vụ công tác năm 2015 với mục tiêu như: Tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNVCLĐ, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ và các hoạt động xã hội; Công tác tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ; Các phong trào thi đua chào mừng các sự kiện lịch sử, chính trị trọng đại của đất nước Công đoàn các đơn vị đẩy mạnh phát động các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu, mục tiêu SXKD của đơn vị và của Tổng công ty. Phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, lập thành tích hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2015 chào mừng Đại hội Đảng các cấp. “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Phong trào thi đua luyện tay nghề, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ năm 2015. Phong trào thi đua thực hiện cuộc vận động đảm bảo và nâng cao chất lượng công trình sản phẩm xây dựng, tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc cho CNVC ngành Xây dựng. Phong trào thi đua Giỏi việc nước đảm việc nhà. Phong trào tự học tập, rèn luyện nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn và năng lực công tác để có thể đảm bảo làm việc trong những tình huống khó khăn nhất. Đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh Công tác tài chính: chỉ đạo các đơn vị cơ sở thực hiện công tác thu đoàn phí, kinh phí đảm bảo kịp thời, đúng quy định của nhà nước, Tổng liên đoàn và Công đoàn Xây dựng Việt Nam, đảm bảo tỷ lệ kinh phí chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ công đoàn các cấp; Công tác kiểm tra: Ủy ban kiểm tra Công đoàn Tổng công ty hướng dẫn UBKT CĐCS xây dựng Chương trình kế hoạch và triển khai thực hiện công tác kiểm tra năm 2015 đảm bảo đúng quy định; Chỉ đạo các đơn vị cơ sở thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo thường xuyên theo các Ban chuyên đề thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam như; Ban tuyên giáo, Ban chính sách pháp luật, Ban Tổ chức, Ban tài chính, Ban nữ công, Uỷ ban kiểm tra, đảm bảo kịp thời.

 

 Phát biểu ý kiến chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nghiêm Văn Bang – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty đánh giá cao những cố gắng của Ban thường vụ Công đoàn và BCH Công đoàn đã hoàn thành trong thực hiện các nhiệm vụ năm 2014, từ đổi mới phương thức hoạt động và phát triển các mặt công tác có hiệu quả như: triển khai tháng công nhân, công tác tiền lương của người lao động, công tác nữ công, phổ biến tuyên truyền người lao động tạo sự đoàn kết từ các đoàn viên phân đấu yên tâm công tác, công tác kiểm tra chế độ chính sách đối với người lao động tại các đơn vị thuộc Tổng công ty, tổ chức các hoạt động thể thao và Tết thiếu nhi, Hội thi nấu ăn…

Về triển khai nhiệm vụ năm 2015 Chủ tịch HĐTV nhấn mạnh, bước sang năm 2015 có nhiều sự kiện trọng đại của đất nước, đặc biệt là đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đảng toàn quốc, đại hội thi đua yêu nước các cấp tiến tới thi đua yêu nước toàn quốc, vì thể Công đoàn Tổng công ty cần bám sát định hướng của Đảng ủy, Hội đồng thành viên Tổng công ty để phối hợp với chính quyền phát động các phong trào thi đua triển khai và hoàn thành các nhiệm vụ được giao năm 2015.

Nhân dịp Tết Ất Mùi 2015 Chủ tịch HĐTV đề nghị Ban thường vụ và BCH Công đoàn cùng các Chủ tịch Công đoàn cơ sở chăm lo tới người lao động trong dịp Tết nhất là các CBCNV có hoàn cảnh khó khăn… Nhân năm mới 2015, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty chúc Ban thường vụ Công đoàn, BCH Công đoàn cùng các Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc Tổng công ty mạnh khỏe và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao cùng Tổng công ty hoàn thành các nhiệm vụ năm 2015.