Tổng công ty HUD tổ chức
Chương trình phổ biến, hướng dẫn quản trị và phát triển thương hiệu
Ngày 21/8, Tổng công ty Đầu tư phát triển Nhà và đô thị (HUD) tổ chức Chương trình phổ biến, hướng dẫn quản trị và phát triển thương hiệu HUD bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến tới các điểm cầu trong Tổng công ty.
Tham dự chương trình có đồng chí Đậu Minh Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Bộ Xây dựng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng công ty HUD; đồng chí Đỗ Hoài Đông - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty; đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty cùng các đồng chí trong Ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ, nhân viên Tổng công ty HUD.
Về phía đơn vị tư vấn, có ông Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch Tập đoàn MVV và ông Lại Tiến Mạnh - Giám đốc Công ty CP Mibrand Việt Nam.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty cho biết: Thương hiệu HUD đã được xây dựng, bồi đắp qua nhiều năm hình thành và phát triển của Tổng công ty, gắn với uy tín, năng lực, các sản phẩm, dự án và những giá trị mà HUD đã tạo dựng. Cùng với quá trình phát triển đó, hệ thống nhận diện thương hiệu HUD cũng từng bước được nghiên cứu, đổi mới. Logo HUD trước đây đã đồng hành cùng Tổng công ty qua một chặng đường dài và hoàn thành vai trò lịch sử trong một giai đoạn phát triển. Trên cơ sở kế thừa những giá trị đã được tạo dựng, Tổng công ty đã phối hợp với đơn vị tư vấn - Công ty Cổ phần Mibrand Việt Nam xây dựng hệ thống nhận diện mới, phù hợp hơn với định hướng phát triển và yêu cầu quản trị thương hiệu trong giai đoạn hiện nay.
Tại Chương trình, diễn giả Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch Tập đoàn MVV đã trình bày vai trò và giá trị của thương hiệu; diễn giả Lại Tiến Mạnh - Giám đốc Công ty CP Mibrand Việt Nam phổ biến Quy chế xây dựng, quản lý và phát triển thương hiệu HUD; Sổ tay thương hiệu HUD; Bộ nhận diện thương hiệu HUD; Quy trình quản trị, kiểm soát thương hiệu và hướng dẫn triển khai sau chương trình.
Sau khi nghe diễn giả trình bày các đại biểu tham dự đã trao đổi, thảo luận về thực tiễn quản trị thương hiệu HUD tại đơn vị; những khó khăn, vướng mắc trong việc sử dụng thương hiệu, logo, bộ nhận diện và các ấn phẩm truyền thông.
Thông qua chương trình, cán bộ, nhân viên được phổ biến những nội dung trọng tâm liên quan đến việc triển khai Quy chế xây dựng, quản lý và phát triển thương hiệu HUD; Sổ tay thương hiệu HUD và Bộ nhận diện thương hiệu HUD, qua đó góp phần thống nhất nhận thức và cách thức thực hiện công tác xây dựng, quản lý, sử dụng và phát triển thương hiệu trong toàn Tổng công ty.
Việc triển khai thống nhất Quy chế, Sổ tay và Bộ nhận diện thương hiệu HUD cũng thể hiện quyết tâm của Tổng công ty trong việc chuyên nghiệp hóa công tác quản trị thương hiệu, gắn thương hiệu với hoạt động sản xuất kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp và quá trình phát triển bền vững của HUD trong giai đoạn mới. Bởi vì thương hiệu mới là diện mạo mới; quản trị thương hiệu thống nhất là nền tảng; mỗi cán bộ, nhân viên là một đại sứ thương hiệu; còn giá trị thương hiệu được khẳng định bằng chất lượng sản phẩm, dự án và những giá trị HUD mang lại cho cộng đồng.
Một số hình ảnh tại Chương trình:
